Nos offres d'emploi

Depuis plus de 40 ans, l’Association Maintenir est un acteur majeur de l’aide à domicile.

Nous accompagnons au quotidien les personnes dépendantes quels que soient leur âge ou leur état de santé, dans la dignité et le respect de l’intégrité, du cadre de vie et des habitudes de la personne accompagnée et de son entourage en plaçant nos salariés au cœur de cette mission.

Nous recherchons actuellement un.e Responsable de secteur H/F en CDD temps plein  de 6 mois ou bien pour une alternance d’un an, à Lyon 7ème.

Sous la responsabilité du directeur et au sein d’une équipe, le/la Responsable de secteur a pour missions :

• Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en œuvre la réponse à leurs attentes
• Organiser les interventions et gérer les plannings de son équipe d’intervenants à domicile en tenant compte des nécessités des usagers et de la qualité de vie au travail des professionnels
• Participer à la gestion des ressources humaines de son secteur (recrutement, entretien individuel, proposition de formation)
• Assurer la qualité des prestations et gérer les réclamations éventuelles

Votre Profil :

Idéalement titulaire d’un diplôme niveau bac+2 dans le tertiaire, vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que responsable d’équipe. Une notion du secteur de la dépendance et du handicap est souhaitée.

Vous savez faire preuve d’une solide organisation, d’autonomie et de réactivité. Vous avez une bonne gestion du stress.

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. Vous maitrisez l’animation de réunions.

Vous aimez les challenges et participer au développement de l’activité.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et connaissez idéalement le logiciel métier Apologic.

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Bonjour,

Noux recrutons un.e Assistant.e de facturation H/F en CDI temps plein

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable et au sein d’une équipe, vous avez pour missions :

– La mise à jour de tableaux de bord et mise en oeuvre d’outils statistiques

– Saisir des prises en charge des usagers,

– Contrôler des heures pour facturation, en lien avec le service coordination,

– Rédiger des factures,

– Enregistrer et vérifier des données de facturation et des données usagers

– Traiter des relances usagers

– Participer à la gestion des réclamations liées à la facturation des usagers

Titulaire d’un diplôme niveau Bac +2 en comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience réussie acquise sur un poste en facturation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre habilité avec les chiffres et bénéficiez d’un esprit de synthèse et des capacités d’analyse. Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et d’esprit d’équipe.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et connaissez idéalement le logiciel métier Apologic.

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

particularité : astreintes téléphoniques rémunérées un jour (soit un samedi soit un dimanche) une fois tous les 2 mois et donnant droit à un jour de récupération.

prise en charge à 100% de l’abonnement transport
complémentaire santé avantageuse

Ce qui vous attend chez MainTenir :
Vos réunions d’équipe entre collègues pour évoquer le quotidien
Un job où la routine n’existe pas !

Rejoignez la team MainTenir Au coeur de l’humain, exercez un métier essentiel au plus proche des personnes en situation de dépendance. Au sein de notre association, vous serez formé et accompagné dès votre arrivée en interne en participant à un parcours d’intégration qui vous est destiné

Plus qu’une simple structure d’aide et d’accompagnement à domicile lyonnaise, MainTenir c’est un management innovant qui vous place au centre et vous donne plus d’autonomie dans la gestion de votre quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ? :

– Contribuer à l’histoire et aux valeurs d’une association engagée depuis de nombreuses années auprès des personnes âgées et en situation de handicap,

– Développer vos compétences et votre parcours professionnel grâce à une expérience valorisante.

Le poste :

Nous recherchons actuellement un.e Gestionnaire paie et ADP H/F en CDI temps plein

Sous la responsabilité de la Responsable RH et au sein d’une équipe, vous avez pour missions :

• Préparation des éléments variables de paie
• Elaboration des paies prestataire et mandataire (environ 250 paies par mois)
• Gestion des déclarations fiscales et sociales
• Etablissement et remise des soldes de tout compte
• Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, DPAE, courrier, visite médicale, affiliation aux organismes, absences …)
• Remise des contrats aux salariés et suivi des périodes d’essai
• Déclaration des arrêts maladies et suivi des IJ en paie en lien avec la CPAM et la prévoyance

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme niveau Bac +3 en paie/RH, vous bénéficiez d’une expérience réussie acquise sur un poste en paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre habilité avec les chiffres et bénéficiez d’un esprit de synthèse et des capacités d’analyse. Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de réactivité et d’esprit d’équipe.

Vous maitrisez parfaitement le droit du travail et les techniques de paie.

Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et connaissez idéalement le logiciel métier Apologic.

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous proposons :

• une prise en charge de votre abonnement transport à 100%
• complémentaire santé avantageuse
• des chèques cadeaux de fin d’année

Particularité du poste

-astreintes téléphoniques rémunérées un jour (soit un samedi soit un dimanche) une fois tous les 2 mois et donnant droit à un jour de récupération.

Ce poste vous intéresse? Rejoignez nous !