L’Association MAINTENIR s’engage pour l’inclusion : Signature de la Charte des 1000

L’Association MAINTENIR s’engage pour l’inclusion : Signature de la Charte des 1000

C’est avec une grande fierté que l’Association MAINTENIR annonce sa signature officielle de la Charte des 1000 entreprises pour l’insertion et l’emploi. Par cet acte, notre structure réaffirme son ambition d’agir concrètement en faveur d’un modèle économique plus responsable, humain et inclusif au sein de la Métropole de Lyon.

Un engagement au cœur de notre identité

Depuis notre siège situé au 110 avenue Jean Jaurès à Lyon, nous avons toujours placé l’humain au centre de nos préoccupations. En rejoignant ce réseau dynamique, piloté par la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi (MMI’e), nous passons à la vitesse supérieure dans notre stratégie de Responsabilité Sociétale.

Pour Marie-Charlotte SIMIAND, notre Responsable RH et référente de la Charte, cet engagement n’est pas qu’une simple signature : c’est une feuille de route opérationnelle pour nos 220 collaborateurs sur le bassin métropolitain.

Nos actions concrètes pour 2026

La signature de cette charte s’accompagne d’un plan d’action précis pour l’année à venir. L’Association MAINTENIR se mobilise autour de plusieurs axes majeurs :

1. Former et Recruter Inclusif : Nous nous engageons à recruter en emploi durable des personnes en parcours d’insertion et à favoriser l’alternance. Nous utilisons également des méthodes innovantes, comme le recrutement par simulation, pour donner une chance à tous, au-delà du simple CV.
2. Accueillir et Orienter : Nous ouvrirons nos portes aux jeunes stagiaires des quartiers prioritaires et aux demandeurs d’emploi pour des périodes d’immersion professionnelles.
3. Valoriser nos métiers : À travers des rencontres et des visites régulières de notre structure, nous souhaitons faire découvrir la richesse de nos activités et susciter des vocations.
4. Développer le réseau : En tant que signataire, nous agissons désormais comme ambassadeur de la Charte pour encourager d’autres entreprises à nous rejoindre dans cette démarche vertueuse.

Construire demain, ensemble

Cette signature, officialisée ce 9 mars 2026, marque le début d’une collaboration étroite avec notre référente MMI’e, Valérie DOUPEUX. En intégrant des clauses sociales dans nos choix de fournisseurs et en sensibilisant nos équipes à la lutte contre les discriminations, nous souhaitons que l’Association MAINTENIR soit un moteur de changement sur notre territoire.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos talents est notre plus grande force. En levant les freins à l’emploi, nous ne faisons pas seulement une action sociale : nous renforçons la cohésion de notre association et la qualité du service que nous rendons chaque jour.

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